Información del cargo
Insurance Product Manager
¿Quiénes somos?
R5 es una startup de rápido crecimiento a partir de la unión de dos sectores muy dinámicos: Insurtech y Fintech. En R5 creamos productos financieros de bajo costo con la misión de mejorar la salud financiera de nuestros clientes. Nuestro SOAT digital utiliza inteligencia artificial para ofrecer el mejor descuento en el país. Nuestro crédito utiliza activos (carros, motos) como garantía para ofrecer montos mayores a tasas menores.
¿Qué buscamos?
Responsable del PyG de la unidad de negocios de SOAT. Coordinación de recursos internos y externos con el fin de optimizar la comercialización del SOAT y la utilidad de la unidad de negocio.
Trabajará con la manager de alianzas estratégicas y bajo la dirección del director de seguros con el fin de cumplir el “WIG” de R5 en 2022.
¿Qué ofrecemos?
En R5 creemos en el gana-gana: nuestros empleados ganan bien y nos encargamos de que tengan un desarrollo personal acelerado; nuestra empresa tiene empleados automotivados que luchan por ofrecer mejores productos que generan impacto positivo en nuestros clientes.
Nuestros colaboradores tienen la posibilidad de trabajar remotamente, pedir tardes libres, días de vacaciones adicionales. Además cuentan con presupuesto para:
- Salud complementaria o prepagada.
- Salud mental y emocional.
- Educación.
- Adecuación home office.
Funciones específicas
- Definir la estrategia y visión de SOAT.
- Liderar, motivar, desarrollar y sacar lo mejor del Equipo de SOAT.
- Definir y ejecutar el presupuesto anual, trimestral y mensual.
- Manejar y optimizar las palancas de revenue (descuento pricing, propuesta de valor y oferta, product features, x-sale) y costo (fraude, CAC-M y CAC-O).
- Con el proyecto de reaseguro - tendrá un rol importante en entender los resultados técnicos y apoyar en la transición de intermediario a R5 como reaseguradora.
- Contribuir de forma proactiva en la implementación de metodología 4DX para motivar al equipo de SOAT creando y cumpliendo con sus compromisos semanales y revisando su scoreboard con el fin de cumplir el team WIG.
- Definir hipótesis de propuesta de valor y conducir experimentos para alcanzar product-market-channel fit en nuevos productos de seguros.
- Definir el roadmap de tecnología para el producto.
- Desempeñar el rol de Product Owner de cara al equipo de Tecnología para los sprints (diseñar specs, realizar User Acceptance Testing, etc.)
- Diseñar y ejecutar iniciativas de market research y análisis de competencia.
- Sistematizar y automatizar progresivamente los procesos operativos.
- Desarrollar y lanzar nuevos productos de seguros.
- Trabajar muy de cerca con el equipo de mercadeo para definir el plan de adquisición de clientes y el control del gasto CAC-M.
- Contribuir fuertemente a la estrategia general de la empresa y los planes de cada área.
- Coordinar procesos y recursos para asegurar progreso y crecimiento de R5 y mantener relaciones con nuestros aliados comerciales.
- Entender, analizar y mejorar el modelo comercial actual de seguros en R5. Ej. analizar el uso de machine learning en la venta del SOAT.
Habilidades requeridas
- Alto nivel de inteligencia fluida y emocional.
- Capacidad comprobada de análisis cuantitativo y lógico nivel muy alto con entendimiento medio de finanzas (presupuestos, analítica de resultados, etc).
- Altamente automotivado y orientado a resultados.
- Resiliente y recursivo.
- Capacidad de aprender muy rápido y de manera autodidacta.
- Impecables destrezas en comunicación oral y escrita.
- Aptitud para la organización y planificación.
- Capacidad de resolución de problemas y desempeño bajo presión.
- Capacidad de manejar situaciones de alta incertidumbre y tomar decisiones de negocio con poca información.
- Capacidad de manejar y liderar relaciones comerciales.
- Atención al detalle.
- Muy organizado y estructurado en su forma de trabajar.
- Aptitud para adaptarse rápido y sin miedo del fracaso.
- Aptitud para trabajar en equipo.
- Buenas destrezas en comunicación oral y escrita.
- Capacidad de resolución de problemas y desempeño bajo presión.
- Capacidad de retar e influir en el Director de seguros.
- Aptitud y confianza de proponer ideas “pocas convencionales".
Conocimiento y experiencia
- Comprobada pasión por aplicar tecnología para resolver problemas de seres humanos.
- Entre 5 y 10 años de experiencia laboral con claro y acelerado desarrollo profesional.
- Experiencia en roles de Product Management, Growth, Business Development o Consultoría (tipo Strategy o Management).
- Experiencia manejando equipos multi-disciplinarios.
- Si trabajó en banca o fintech es un plus pero no crítico.
- Interés en la aplicación de tecnología para resolver problemas de seres humanos.
- Entre 3 y 5 años de experiencia laboral con claro y acelerado desarrollo profesional.
- Con experiencia de manejar equipos multi-disciplinarios.
- Idealmente tiene experiencia en roles de consultoría, project management o implementación ágil de tecnología.
- Si trabajó en banca, seguros o fintech es un plus pero no crítico.
Formación académica
- Pregrado en carrera cuantitativa (finanzas, economía, ingeniería, administración de empresas).
- Posgrado es un plus pero no crítico.
- Alto nivel de inglés (por lo menos nivel C1 CEFR)
Lo que esperamos de ti
- Alineamiento con nuestros valores
- Humildad y sentido del humor
- Capacidad de trabajar en ambiente de honestidad radical.
- Alineamiento con nuestros valores.
- Humildad y sentido del humor.
- Capacidad de trabajar en ambiente de honestidad radical.
- Ambicioso para lograr éxitos pero sin miedo de aceptar errores y/o fracasos.
Condiciones:
